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，想要在财务职场升职加薪，除了必要的“内修”外，还需要具备一定的外部条件。成年人的世界没有那么容易，加油未来可期的你。下面郑州恒企会计培训学校告诉大家升职加薪的诀窍
在职场中，较让人欣喜的事莫过于升职加薪。有的财务人员用三年甚至更短的时间，就晋升到了财务经理的等级，而有的人却一直在原地踏步，这其中有什么诀窍吗？下面郑州恒企会计培训学校告诉大家：
一、工作上表现优异
首先，你一定要做好自己的本职工作。企业大都有这样的思维，“你有多大的本事就挣多少钱”，如果你连自己的本职工作都做不好，公司觉得你配不上你的薪资，更遑论升职加薪了。
又有人说，财务工作怎么做到出色？无非就是付款，记账之类的工作。这种想法大错特错，首先，能够保证付款记账不出差错就比那些马虎大意的财务要强很多，再者财务工作不光只是记账付款，还有一些能够参与到企业管理的预算管理、纳税筹划等，要想在这些方面表现出色就需要下一定的功夫。
二、积累经验，提升能力
“越老越吃香”这是大多数人对财务这个行业的印象，这种评价并非无稽之谈。工作的年限越长，你遇到的问题也就越多，相对的你处理问题的能力也就越强，公司聘用财务上的管理人员，目的就是解决普通的财务职员解决不了的问题。所以在升职面临瓶颈的时候，不妨问一问自己，能力达到升职的水准了吗？与现有的管理人员相比是否存在经验上的差距。
三、再忙也不要忘记学习
我们可以看到有些公司在招聘的时候，会在需求上写“有×××证书的优先”。的确，取得有含金量的证书也是财务人员升职加薪的途径之一，比如会计职称、注册会计师、注册税务师、管理会计师等等。证书是你能力的凭证，有了它们你的升职加薪之路会更加容易。因此想要升职加薪，即使工作再忙也不要忘记学习，谨记自律的人更容易获得成功。
四、必要时毛遂自荐
在这个匆忙的时代，没有人会细心的观察你是否“内秀”，所以当你具备了能力的时候不妨试试毛遂自荐。充满自信，不用感到不好意思，想要升职加薪是人之常情。
五、找一个好的平台
想要升职加薪，拥有一个好的平台非常重要。较好在入职前就要充分了解这个公司的晋升和涨薪机制，如果这个公司没有明确的晋升机制，人员也很固定，那么即使你表现的异常出色，工作年限再长，升职加薪的机会也很渺茫。
综上所述，想要在财务职场升职加薪，除了必要的“内修”外，还需要具备一定的外部条件。成年人的世界没有那么容易，加油未来可期的你。
以上就是郑州恒企会计培训学校给大家分享的财务人员升职加薪的小诀窍，希望对大家有所帮助。
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